一緒に仕事したくない人の口癖・行動５選

わたし個人的に一緒に仕事をしたくない人、それは「当事者意識のない人」です。

その人の口癖や行動をまとめてみました。思いあたることはありませんか？

聞いたとおりにやっただけ

はい、確かにそう言いました。でもやってくうちに、ちょっとおかしいな？これで合ってるのかな？と思うこともありますよね。

そういうときは、すぐに確認しませんか？

ガチガチに手順が決まり切っているものならともかく、そんな仕事の方が少ないのではないでしょうか。

「おかしいと思ったけど、そう聞いたからその通りにやっただけです。」

指示待ち人間というのでしょうか。指示どおり人間というのでしょうか。

その裏には、「自分は悪くない」という主張が見えてしまいます。

誰が悪かったのか、そんな犯人捜しをしているのではなく、正しい仕事を提供できることがいちばん大切だと思うんですがね。

前任者が退職して、担当分野の仕事の手順や方法をこちらから尋ねることがあります。よくある答えが、「すべて準備してもらって、自分は書類を作成するだけだから分かりません」というもの。

自分が携わる仕事が、どんな背景でどんな内容であるか知らずにやっているのには驚くことがあります。

知らないなら調べるしかなくないですか？？

結局動こうとしないので、この案件は、退職した前任の方に電話で問い合わせたり、関係者に連絡をとり、一からこちらで対応しました。

こちらが会議で席を外している間に黙って振込の承認依頼を置いておかれました。

１５時過ぎに席に戻ると、銀行の受付時間が過ぎていて、月末の自動振込に間に合いませんでした。

こんなギリギリに承認依頼出してくるのもダメですが、会議とはいえ社内の隣の部屋にいるのですから、緊急のことなら声をかけていただければ対応できたと思うんです。

誰もいない机の上に放置された期限が迫る書類。。。どんな気持ちで眺めていたでしょう。

このように何かと動かない方ですが、上司や、お気に入りの男性社員の依頼には素早く対応します。

まあ、たまたま取り組みやすい内容だったのかもしれないな。と、思うようにしていますが、いつもの対応と違いが目立ちすぎて、どうしてもモヤっとしてしまいます。

「○○さんは仕事が早くて助かるよ」って褒められて、めちゃご機嫌な姿を見ると、納得いかない気持ちになってしまいます。

わたしの知る限りでは、定時割れするほどの業務量だと思うのですが、毎日きっちり１時間残業します。

まるで定時が６時の会社のようです。

暇なのに残業する理由は、普段の会話から推測するに、

①　暇だと思われたくない

②　お小遣いを増やしたい

③　早く帰ると義両親と食事しないといけない

中でも①は非常に強く感じます。無責任な発言が多いのに、仕事できる人と思われていたいという、ちょっと矛盾した行動に出てしまいます。

なんだか愚痴のようになってきてしまったので、このあたりで止めておきます。

そもそも、わたしは彼女と同じ平社員で、上司でも何でもないのです。年齢も、社歴も、わたしより先輩です。

難しい仕事や、責任が重い仕事は避けて、安全な場所にいて無難に定年を迎えたいのでしょう。

なんとかこんな組織を改善して、強い経理を作っていきたいです。

でもこんなこと、わたしが考えることじゃないですよね。

経理の知識も経験もない上司に、どこまでわかっていただけるか分かりませんが、会社（経理）をよくしたい思いは伝えていきたいです。